</div
Tujuan analisis jabatan adalah:
- membentuk fakta pertahanan meliter.
- menentukan kualifikasi yang diperlukan pemegang jabatan, yaitu apa saja yang dilakukan oleh pekerja pada jabatan yang didudukinya.
- mengenai tugas yang dikerjakan pada jabatan tersebut.
- mengenai hubungan dengan jabatan lain.
Jawabannya adalah b. menentukan kualifikasi yang diperlukan pemegang jabatan, yaitu apa saja yang dilakukan oleh pekerja pada jabatan yang didudukinya.
Tujuan analisis jabatan adalah menentukan kualifikasi yang diperlukan pemegang jabatan, yaitu apa saja yang dilakukan oleh pekerja pada jabatan yang didudukinya.
Penjelasan dan Pembahasan
Jawaban a. membentuk fakta pertahanan meliter menurut saya ini salah, karena sudah menyimpang jauh dari apa yang ditanyakan.
Jawaban b. menentukan kualifikasi yang diperlukan pemegang jabatan, yaitu apa saja yang dilakukan oleh pekerja pada jabatan yang didudukinya menurut saya ini yang benar, karena sudah tertulis dengan jelas pada buku dan catatan rangkuman pelajaran.
Jawaban c. mengenai tugas yang dikerjakan pada jabatan tersebut menurut saya ini juga salah, karena setelah saya cek di buku ternyata lebih tepat untuk jawaban pertanyaan lain.
Jawaban d. mengenai hubungan dengan jabatan lain menurut saya ini malah 100% salah, karena tidak masuk dalam pembahasan yang ada pada buku pelajaran.
Kesimpulan
Dari penjelasan dan pembahasan diatas, bisa kita simpulkan bahwa pilihan jawaban yang paling benar adalah b. menentukan kualifikasi yang diperlukan pemegang jabatan, yaitu apa saja yang dilakukan oleh pekerja pada jabatan yang didudukinya.
Jika masih ada pertanyaan lain, dan masih bingung untuk memilih jawabannya. Bisa tulis saja dikolom komentar. Nanti saya bantu memberikan jawaban yang benar.