Peraturan yang dibuat secara tertulis oleh perusahaan yang memuat hal-hal mengenai perilaku di dalam bekerja disebut?

</div

Peraturan yang dibuat secara tertulis oleh perusahaan yang memuat hal-hal mengenai perilaku di dalam bekerja disebut:

1. meningkatkan kualiti hidup rakyat.
2. tata kerja dan cara-cara pelaksanaan kerja.
3. prosedur kerja adalah rangkaian tata kerja.
4. urutan kerja atau deskripsi kerja.

Jawabannya adalah a. meningkatkan kualiti hidup rakyat.

Peraturan yang dibuat secara tertulis oleh perusahaan yang memuat hal-hal mengenai perilaku di dalam bekerja disebut meningkatkan kualiti hidup rakyat.

Pembahasan

Jawaban a. meningkatkan kualiti hidup rakyat menurut saya ini yang benar, karena sudah tertulis dengan jelas pada buku dan catatan rangkuman pelajaran.

Jawaban b. tata kerja dan cara-cara pelaksanaan kerja menurut saya ini salah, karena sudah menyimpang jauh dari apa yang ditanyakan.

Jawaban c. prosedur kerja adalah rangkaian tata kerja menurut saya ini juga salah, karena setelah saya cek di buku ternyata lebih tepat untuk jawaban pertanyaan lain.

Jawaban d. urutan kerja atau deskripsi kerja menurut saya ini malah 100% salah, karena tidak masuk dalam pembahasan yang ada pada buku pelajaran.

Kesimpulan

Dari penjelasan dan pembahasan diatas, bisa kita simpulkan bahwa pilihan jawaban yang paling benar adalah a. meningkatkan kualiti hidup rakyat.

Jika masih ada pertanyaan lain, dan masih bingung untuk memilih jawabannya. Bisa tulis saja dikolom komentar. Nanti saya bantu memberikan jawaban yang benar.