Berikut ini manfaat perencanaan tenaga kerja kecuali:
- dua hari yang lalu hari jumat.
- memberdayakan sumber daya manusia yang ada seoptimal mungkin.
- memberikan dan menyusun upah yang sesuai dengan kondisi keuangan perusahaan.
- dapat memperoleh tenaga kerja baru yang sesuai dengan kebutuhan.
Jawabannya adalah c. memberikan dan menyusun upah yang sesuai dengan kondisi keuangan perusahaan.
Berikut ini manfaat perencanaan tenaga kerja kecuali memberikan dan menyusun upah yang sesuai dengan kondisi keuangan perusahaan.
Penjelasan dan Pembahasan
Jawaban a. dua hari yang lalu hari jumat menurut saya ini salah, karena sudah menyimpang jauh dari apa yang ditanyakan.
Jawaban b. memberdayakan sumber daya manusia yang ada seoptimal mungkin menurut saya ini juga salah, karena setelah saya cek di buku ternyata lebih tepat untuk jawaban pertanyaan lain.
Jawaban c. memberikan dan menyusun upah yang sesuai dengan kondisi keuangan perusahaan menurut saya ini yang benar, karena sudah tertulis dengan jelas pada buku dan catatan rangkuman pelajaran.
Jawaban d. dapat memperoleh tenaga kerja baru yang sesuai dengan kebutuhan menurut saya ini malah 100% salah, karena tidak masuk dalam pembahasan yang ada pada buku pelajaran.
Kesimpulan
Dari penjelasan dan pembahasan diatas, bisa kita simpulkan bahwa pilihan jawaban yang paling benar adalah c. memberikan dan menyusun upah yang sesuai dengan kondisi keuangan perusahaan.
Jika masih ada pertanyaan lain, dan masih bingung untuk memilih jawabannya. Bisa tulis saja dikolom komentar. Nanti saya bantu memberikan jawaban yang benar.