Berikut ini adalah fungsi manajemen sumber daya manusia yaitu?

Berikut

Berikut ini adalah fungsi manajemen sumber daya manusia yaitu:

  1. mercury.
  2. seleksi dan rekrutmen, pelatihan dan pengembangan, compensation and benefit, manajemen kinerja, perencanaan karir dan hubungan karyawan.
  3. seleksi dan rekrutmen, pelatihan dan pengembangan, compensation and benefit, manajemen procurement, perencanaan procurement.
  4. seleksi dan rekrutmen, pelatihan dan pengembangan, compensation and benefit, manajemen kinerja, peningkatan turn over, perencanaan karir dan hubungan karyawan.

Jawabannya adalah b. seleksi dan rekrutmen, pelatihan dan pengembangan, compensation and benefit, manajemen kinerja, perencanaan karir dan hubungan karyawan.

Berikut ini adalah fungsi manajemen sumber daya manusia yaitu seleksi dan rekrutmen, pelatihan dan pengembangan, compensation and benefit, manajemen kinerja, perencanaan karir dan hubungan karyawan.

Penjelasan dan Pembahasan

Jawaban a. mercury menurut saya ini salah, karena sudah menyimpang jauh dari apa yang ditanyakan.

Jawaban b. seleksi dan rekrutmen, pelatihan dan pengembangan, compensation and benefit, manajemen kinerja, perencanaan karir dan hubungan karyawan menurut saya ini yang benar, karena sudah tertulis dengan jelas pada buku dan catatan rangkuman pelajaran.

Jawaban c. seleksi dan rekrutmen, pelatihan dan pengembangan, compensation and benefit, manajemen procurement, perencanaan procurement menurut saya ini juga salah, karena setelah saya cek di buku ternyata lebih tepat untuk jawaban pertanyaan lain.

Jawaban d. seleksi dan rekrutmen, pelatihan dan pengembangan, compensation and benefit, manajemen kinerja, peningkatan turn over, perencanaan karir dan hubungan karyawan menurut saya ini malah 100% salah, karena tidak masuk dalam pembahasan yang ada pada buku pelajaran.

Kesimpulan

Dari penjelasan dan pembahasan diatas, bisa kita simpulkan bahwa pilihan jawaban yang paling benar adalah b. seleksi dan rekrutmen, pelatihan dan pengembangan, compensation and benefit, manajemen kinerja, perencanaan karir dan hubungan karyawan.

Jika masih ada pertanyaan lain, dan masih bingung untuk memilih jawabannya. Bisa tulis saja dikolom komentar. Nanti saya bantu memberikan jawaban yang benar.

Tinggalkan komentar